Bei Gall Personal legen wir großen Wert darauf, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern und Sie auf dem Weg zu Ihrem Traumjob zu begleiten. Hier beantworten wir die häufigsten Fragen unserer Bewerberinnen und Bewerber:
Muss ich an Sie Provision zahlen?
Nein, ganz im Gegenteil. Gall Personal berechnet Ihnen keine Gebühren. Nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit honorieren wir Ihr Engagement mit einer Lohnerhöhung von EUR 200,- zusätzlich zu Ihrem Gehalt – ein Bonus, der Ihre Leistung würdigt.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja, sehr gerne. Nutzen Sie dafür das Bewerbungsformular auf unserer Webseite oder senden Sie uns eine E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Initiative und darauf, den passenden Job für Sie zu finden.
Wie lange bleiben meine Daten gespeichert?
Ihre Daten werden so lange gespeichert, wie Sie es wünschen. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie hier.
Können Sie für mich auch eine neue Arbeitsstelle suchen, wenn ich derzeit noch in einem Betrieb beschäftigt bin?
Ja, natürlich. Wir gehen mit Ihrer Situation äußerst diskret um und finden eine neue Stelle, die mit den gesetzlichen Kündigungsfristen übereinstimmt.
Wie kann ich Sie kontaktieren?
Sie erreichen uns per Telefon, E-Mail oder über das Kontaktformular auf unserer Webseite. Für persönliche Gespräche in Wien bitten wir um vorherige Absprache.
Machen Sie auch Video-Interviews?
Ja, Video-Interviews sind eine Option, sollten Sie zu weit entfernt sein oder es die zeitlichen Umstände erfordern.
Wie gut muss ich Deutsch können?
Ein Sprachniveau von mindestens A1- A2 ist erforderlich. Die meisten Betriebe erwarten A2 als Voraussetzung. Gute Deutschkenntnisse verbessern Ihre Chancen erheblich.
Was ist, wenn ich mit einer Stelle, die Sie mir vermittelt haben, später unglücklich oder unzufrieden bin?
Bitte kontaktieren Sie uns sofort, wenn Sie über einen Wechsel nachdenken. Wir suchen umgehend nach alternativen Möglichkeiten für Sie.
Ich habe auf Ihrer Webseite keinen passenden Job gefunden. Haben Sie noch andere Jobs verfügbar?
Unser Job-Netzwerk ist vielfältig und einzigartig. Kontaktieren Sie uns direkt, um mehr über aktuelle und zukünftige Möglichkeiten zu erfahren.
Warum es vorteilhaft ist, Teil des Bewerber-Pools von Gall Personal zu sein:
Durch die Aufnahme in unseren Bewerber-Pool bei Gall Personal sichern Sie sich nicht nur Zugang zu einem exklusiven Netzwerk an potenziellen Arbeitgebern, sondern profitieren auch von einem umfassenden Serviceangebot, das speziell auf Ihre Bedürfnisse und beruflichen Ziele ausgerichtet ist.
- Umfangreiches Netzwerk: Gall Personal verfügt über ein breites Netzwerk an Kunden im deutschsprachigen Raum, einschließlich zahlreicher Gastronomiebetriebe, Hotels und Tourismusunternehmen. Dies ermöglicht uns, ständig neue und interessante Jobangebote bereitzustellen und aktiv für unsere Bewerber tätig zu werden.
- Gezielte Jobsuche: Wir nehmen uns Ihrer individuellen Jobsuche an – ganz gleich, ob Sie eine Kündigung erhalten haben, mit Ihrer aktuellen Stelle unzufrieden sind oder einen Branchenwechsel anstreben. Unsere Dienstleistung ist für Sie völlig kostenfrei.
- Sorgfältige Prüfung von Betrieben: Jeder Betrieb wird von uns persönlich geprüft. Wir informieren uns über die örtliche Situation, das Arbeitsumfeld, Arbeitszeiten, Bedingungen und das Team, um sicherzustellen, dass die Stelle auch wirklich zu Ihnen passt.
- Bonuszahlung: Als Zeichen unserer Wertschätzung erhalten Sie nach der Probezeit eine Bonuszahlung zu Ihrem Gehalt dazu.
- Fortlaufende Betreuung und Mediation: Auch nach erfolgreicher Vermittlung stehen wir Ihnen bei Bedarf zur Seite und können als Mediator fungieren, sollte es zu Unstimmigkeiten mit Ihrem neuen Arbeitgeber kommen.
- Berufsberatung: Wir bieten kostenfreie Beratung für Bewerber, die einen Branchenwechsel in Erwägung ziehen oder Unterstützung bei der Berufswunschfindung benötigen.
- Anonyme Jobsuche: Für Bewerber, die sich in einem bestehenden Arbeitsverhältnis befinden, führen wir eine anonyme Jobsuche durch. Wir nehmen Ihnen die Suche nach einer neuen Stelle ab, ohne dass Sie selbst aktiv werden müssen.
Jetzt bewerben und den Grundstein für Ihre Zukunft legen
Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen? Bewerben Sie sich jetzt und entdecken Sie, wie wir gemeinsam Ihre beruflichen Ziele erreichen können.
